外国人技能実習生
受け入れのメリット

国際貢献・技能支援

実習生たちに技術や知識を伝授することにより、実習生の出身国に貢献することができると同時に、受け入れる企業のブランド力向上にも寄与します。

若い人材の確保

少子高齢化などにより人手が不足している中で、真面目に仕事に取り組む実習生を受け入れることで、日々の計画的な農作業が可能となります。

経営の規模拡大

実習生を受け入れることで、農作業の分担かや作業効率の向上により、経営面積の拡大等も可能となります。

農業所得の増大

実習生の受け入れにより、適切な栽培管理ができます。品質向上に繋がり、販売単価及び数量が増え、所得が確保しやすくなります。

農業の活性化

実習生は、最長3年間という期限が設けられているため、仕事の技能習熟に対する意欲がとても高くなっています。そんな彼らがいることで、職場内に活気を与え、社員の労働力意識の向上にも繋がります。

事業の国際化

実習生との関係を強化しておきましょう。最長3年間の実習が終わり、実習生が帰国した後も、実習生と関係を持ち続けることにより、将来の海外輸出の足がかりになる可能性もあります。

サポート体制

現地教育から入国後の生活まで、
全てをサポート。
「安心して採用できる体制」
「地域社会が安心できる体制」を
提供します。

3段階の技能実習

技能実習には、技能の習熟度別に
3つの段階があります。
それぞれ、「第1号」「第2号」「第3号」と
呼び、数字が
大きいほど
習熟度が高くなります。
技能の段階を移行するためには、
1号から2号、
2号から3号それぞれの移行時に
所定の試験に合格する必要があります。

第1号

入国1年目
技能等を習得する段階

第2号

入国2~3年目
技能等に習熟する段階

第3号

入国4~5年目
技能等に熟達する段階
※弊組合はまだ優良基準適合の
認定を受けていません。

実習期間と
受け入れ人数枠

基本的に、技能実習1号の11ヶ月間
＋技能実習2号の2年間＝3年間が
実習期間となります。
※3年受け入れ可能な職種以外は
原則1年

実習期間の延長

以下の条件を満たす場合、実習期間を2年延長し、最長5年となります。
・受け入れ農家及び監理団体の双方が優良基準に適合し、認定を受ける
・実習生が3級の技能試験に合格する

実務研修実施機関 の常勤職員数 （雇用保険加入者数）	技能実習生の人数
301人以上	常勤職員数の1/20人
201人〜300人	15人
101人以上〜200人	10人
51人〜100人	6人
41人〜50人	5人
31人〜40人	4人
30人以下	3人

実務研修実施機関の常勤職員数で、受け入れることのできる実習生の人数が異なります。
この制限は、毎年リセットされます。
ex)1年間で3名の実習生の受け入れが可能
→3年間、毎年受け入れを行う場合、3年目に最大で9名の受け入れが可能。

外国人技能実習生
受け入れ実績

2022年度からの受け入れ実績です。
主にカンボジアからの
外国人技能実習生を受け入れています。
2024年度からはベトナム、
2025年度からは
インドネシアの外国人技能実習生も
受け入れています。